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早在2017年，华为便传出华为中国区开始集中清理34岁以上的交付工程维护人员，研发部门开始清退40岁以上的程序员。同时“45岁退休”的独特人力管理模式已经实行了好多年。大龄员工何以被歧视互联网行业的话语权显然在于熟练使用互联网的这群人手上。谁能走在推陈出新的前端，谁就会在网络上先发制人。

“3150一旦突破了，我们认为破3200就在眼前。破3200后往上走的过程当中，3200到3500之间基本上是没有什么阻力的。要到下一个阶段，在3500到3600之间，才会出现新的阻力。”黄燕铭认为。据本报记者不完全统计，本周（4月1日至4月2日）发布策略研报的21家券商中，其中有11家均明确认为后续牛市的上涨仍未结束，但也有券商指出后续市场分化以及震荡波动的风险。

此外，针对媒体报道称公司存在违规销售POS机的情形。要求拉卡拉核实说明公司POS机的主要销售渠道，对特约商户的审核、终端管理、风险监测及巡检流程，能否有效防范风险等。针对媒体报道称公司旗下易分期平台高息放贷并暴力催收，核实说明易分期的经营主体，与公司的关系及合作情况，是否为公司控制的主体等。

三是靠监管引领。在监管导向方面，要全面梳理监管制度，改变以往部分制度设计中隐含的规模导向，推动保险行业更加注重效益优先，不断提高行业全要素生产率。在监管评级方面，对有利于促进高质量发展的指标，应赋予更高的监管权重和评分，提高评级指标的精细化和完备性。在偿付能力监管方面，充分考虑粗放发展带来的可量化及不可量化风险，督促公司加强资产负债管理，杜绝恶性竞争，稳定经营现金流，提升经营效益。在监管执行方面，要坚决查处市场上的违法违规行为，有效治理市场乱象，精准打击各种扰乱市场秩序、破坏公平竞争的做法，坚持高管和机构双罚制，为行业高质量发展和转型升级营造公开透明、公平有序的市场环境。

同时，吉利汽车还参与建设全国第一条支持智能驾驶、无人管理的智慧高速公路——杭绍甬智慧高速。在杭州亚运会区间，连接杭州与宁波，辐射温州、金华等亚运赛区，为亚运会来宾提供智能化的出行体验。而在今天举行的龙湾论坛上，吉利汽车与杭州湾新区政府共同打造的宁波杭州湾智慧城市国家级示范项目也正式签约，这是面向智慧城市、智能交通和自动驾驶等应用领域的综合性示范点，将于今年8月底第二期完成验收，届时，试点道路上将实现智能网联自动驾驶汽车的国内首秀。

值得注意的是，此前几日A股成交量又有重新提升的趋势。数据显示，4月1日、4月2日两日的两市成交额均突破万亿，而上一次日成交额突破万亿还是在3月13日。虽然如此，但A股的上升行情是否还会持续仍然有待市场的进一步检验。“A股今天热点分散，关注点扩散到滞涨品种和各种主题，游资活跃，而价值品种则今天大多数都是回调的。可以适度参与反弹，不过还是要警惕4月份上市公司的业绩雷以及海外经济走势可能低于预期。”4月2日，华南某公募基金基金经理告诉21世纪经济报道记者。